一、招聘目的
为进一步改善阿左旗事业单位人才结构，提升人才队伍整体素质，推动人才资源的可持续发展，促进我旗经济社会又好又快发展，结合阿左旗市场监督管理局紧缺急需的用人需求，特制定本方案。
二、计划聘用名额
本次计划聘用编外工作人员50名，全部面向人才储备考录(详见《2017年阿左旗市场监督管理局公开招聘编外人员职位表》)。招聘人员全部分配到基层一线岗位。
三、招聘对象及范围
1.限阿左旗户籍，截至《方案》发布之日服务期满2年(以人才储备通知单中开始发放生活补贴日期为准)的储备人才;
2.各行政事业单位有符合紧缺急需(食品管理、检验检测、药品药械)职位要求的编外人员，均可经过商调手续办理调动且优先聘用;
3.上述参加考试报考对象须为阿左旗财政供养人员;
4.下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;机关、事业单位被辞退的人员;在人事考试中被认定有舞弊行为且在禁考期内的人员;法律规定其他情形不得录用为工作人员的。
四、招聘报名事宜与资格审查
每位报考者只能报考一个职位，报名时间为2017年3月 31日上午8：30— 4月7日下午18：00(节假日休息)，具体专业要求请参照2017年阿左旗市场监督管理局公开招聘编外人员专业明细。报名时需携带报名表一份(登陆azqrcjlzx8222675@163.com自行下载，密码为azq8222675)，本人户口、二代身份证、毕业证、带二维码在有效期内的学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表)、相关执业资格证原件及复印件一份，人才储备通知单复印件、2017年免冠二寸蓝底彩色照片2张。
根据内蒙古自治区人事厅《关于申请核定各类专业技术资格、执业资格、公务员录用考试等收费标准的批复》(内计费字〔2002〕887号)和内蒙古财政厅、发展和改革委员会《关于取消涉及大学毕业生就业相关收费项目的通知》(内财非税〔2011〕2371)相关规定，报考者收取面试费每人70元(报名费20元、考务费50元)，缺考人员不予退费。报名地点：西城区政务服务大厅二楼东侧(人社局窗口)，电话：8222675。
本次考试开考比例原则上不低于1:2。拟聘部分专业岗位达不到1:2或低于1:1比例时，可按1：1比例进行开考，但考生成绩不得低于本次考录其他岗位最低录取分数线。
考试公告及后续相关事宜在阿左旗12333微信公众平台公示，不进行任何电话通知。
五、招聘方式
考试方式为面试。面试总成绩100分，考生可选择用蒙文回答，但面试中只能用一种语言作答，选用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。面试采用结构化标准命题，评委组设置3-5人，面试采用现场打分、当场报分的方式进行，考生最后得分保留小数点后两位数。不限专业岗位根据报考人数情况由领导小组决定考录方式(面试占100%或面试占40%+笔试占60%)。
本次编外聘用人员考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
六、优惠政策
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族四个主体少数民族考生，在考试成绩后加2.5分计入最后总成绩。
七、聘用原则及条件
(一)根据其报考岗位类别和岗位人数，按照总成绩由高分到低分确定拟聘用人员。按照每个职位成绩由高到低的顺序和该职位实际拟录取人数，等额确定进入资格复审和体检人员。初定拟聘用人员经政审、体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理)和资格复审在公示5个工作日无异议后，拟聘用人员定向到所报考单位工作，并与用人单位签订至少3年劳动合同，实行聘用制管理。
(二)拟聘用人员体检不合格或被取消录用资格的，从该职位参加考试的考生中按照考生考试总成绩由高到低的顺序依次递补。新聘用人员在劳动合同期限内，不得在旗内各单位间办理调动手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期限为一年，试用期包括在劳动合同期限内。被聘用者在试用期满后，经所在单位考核，不能胜任工作的，予以解聘;考核合格的，予以正式聘用。
(三)新聘人员的工资待遇部分参照我旗事业单位工作人员工资待遇的政策规定执行，不缴纳职业年金。
本方案最终由阿拉善左旗人力资源和社会保障局负责解释，根据报名人数的具体情况，变动事项和未尽事宜由领导小组会议研究决定。
为确保考录工作顺利完成，成立2017年度阿左旗市场监督管理局公开考录聘用编外工作人员领导小组。
领导小组办公室设在阿左旗人力资源和社会保障局，办公室主任纳青(兼)。
本方案最终由阿拉善左旗人力资源和社会保障局负责解释。根据报名人数多少情况，变动事项和未尽事宜由领导小组会议研究决定。
